REVERSE MENTORING
Проект Менторского клуба МГУ и компании Unilever

О проекте
Взаимный менторинг между милленниалами (студентами или выпускниками МГУ имени Ломоносова) и лидерами компании Unilever. Ключевая цель проекта - помочь сблизиться двум поколениям бизнес-лидеров для создания лучших возможностей для будущего поколения юных талантов в реализации своего потенциала в профессиональной деятельности
Для чего этот проект Unilever?
Для того, чтобы быть успешной в будущем компанией, нам необходимо помочь нашим руководителям стать настоящими лидерами для милленниалов. Для этого нам необходимо лучше понять намерения, ценности и интересы.
Что этот проект даст милленниалам?
Возможность взаимодействовать с топ лидерами, влиять на будущее Российской бизнес-среды, получить личный совет от успешных сотрудников Unilever!
Ключевые темы менторинга
#LEADERSHIP
Как стать настоящим лидером для милленниалов? Что мотивирует и вдохновляет поколения Y и Z.
#DIGITAL
Наиболее современные диджитал тренды, технологии и пути интеграции их в жизнь милленниалов.
#WORK
Что милленниалы ищут в своей будущей работе, профессиональном окружении, работодателе.
#HYPE
Что для милленниалов в тренде: стиль жизни, ценности, привычки в потреблении.
Кого мы ищем?
Высокие IQ и EQ

Опыт работы, научная деятельность, реализация волонтерских проектов
Любопытство и открытость
Свободное владение digital инструментами
Английский - свободный
Если Вы талантливый милленниал, и готовы делиться своим видением с лидерами компании Unilever,
Made on
Tilda